1．学生会要为学生创造良好的学习环境，并不断提高自身工作素质，从严管理，优化管理结构，保证各项工作顺利开展，从而引导学生创先争优，形成良好的学风，并树立严谨的工作作风。
2．考核工作由学院团委指导，学生会主席团负责，秘书处辅助并具体实施，对象为全体院学生会干部。
3．考核实行量化考核，实行积分制，满分为100分，根据学生干部在工作中的表现进行加减。
（一）基础考核分占70%，满分为70分，根据实际情况进行增减；
（二）每位同学的期末成绩的平均分占考核的20%，如平均分85分，则考核得分85*0.2=17分。
（三）每学期期末组织学生干部测评，满分为100分，占10%为10分，例如该同学测评平均分为90分，则考核得分为90*0.1=9分。
（四）对学生干部的考核方式为平时考核和学期考核，经自评（上交个人总结），互评，考核小组评议，最后综合评出总分。
（五）考核小组由主席，副主席，秘书长组成。